Styrdokument doc:ef2a1dc0c1a2df3cd645059a43fd4b45 — PRESS0

PRESSNyheter · AnalysGranskning

Källa: P0lytics läsmodell för offentliga Sverige (sweden-read/1), ögonblicksbild sverige:2026-10-11:469355e6bc5e2bd1 per 11 oktober 2026, laddad 19 oktober 2026; koder enligt ontology-sweden/1 1.0.1. Underlaget kommer från Statskontoret, SCB:s myndighetsregister, Kolada, Regeringskansliet och Riksdagens författningssamling — varje relation, roll och dokument bär sin egen källa.

Källa

https://vetlanda.se/download/18.7150ddee18e85ff00c53564/1712152103978/Arvodesreglemente%202023-2026.pdf

Hämtad 11 oktober 2026 · sha256 ef2a1dc0c1a2df3cd645059a43fd4b4516364147436637604b5e57b35747142d · 18 paragrafer · producent p0lytics.public-mandates

Personnummer och personers e-postadresser i texten är maskerade av P0lytics; spärrade namn är ersatta. Originalet är den rättsligt gällande texten.

Styr (1)

Hämtad sida: 1

Organisationer som styrs av Arvodesreglemente 2023-2026

Organisationer som styrs av Arvodesreglemente 2023-2026

	Vetlanda	Kommun	GOVERNED_BY_DOCUMENT

Vetlanda
Markering
Typ
Kommun
Koppling
GOVERNED_BY_DOCUMENT

1 rad

Text

Senast granskad: 2023-04-05
§1Grundläggande bestämmelser Detta reglemente skall äga tillämpning med avseende på ledamot och ersättare av kommunfullmäktige och kommundelsråd, ledamot och ersättare i av kommunfullmäktige tillsatt kommitté eller beredning, ledamot och ersättare av kommunstyrelsen och utsedd ledamot och ersättare i annan kommunal nämnd, ledamot av kommunstyrelsens och annan nämnds arbetsutskott eller beredning, ledamot av kommun- revisionen, ledamot och ersättare i av kommunfullmäktige tillsatta stiftelser samt även annan som genom beslut i kommunstyrelsen erhållit tillfälligt kommunalt uppdrag. Reglementet ska även gälla för av kommunen ägda bolag eller kommunalförbund i tillämpliga delar där kommunen ingår.

Senast granskad: 2023-04-05

§4Ersättning för förlorad arbetsinkomst samt för och semesterförmåner Ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst samt för förlorad semesterförmån utgår för den tid då den förtroendevalde förlorat sin arbetsinkomst för att delta i sammanträde och förrättningar. Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår till såväl ledamot som ersättare. Det åligger alltid den förtroendevalde att yrka på ersättning. Förtroendevald skall på särskild blankett lämna intyg som visar storleken på den arbetsinkomst som förloras i samband med fullgörande av förtroendeuppdraget. Intyget skall lämnas till nämnden/styrelsens sekreterare 30/6 varje år samt vid förändrad inkomst. Ersättningen utgår per förlorad timme enligt styrkt intyg. Det maximala årsbeloppet som ligger till grund för ersättningen kan högst uppgå till 8,5 gånger inkomstbasbeloppet. Vid beräkning av timbeloppet antas att varje månad består av 165 timmars heltidsarbete. Förtroendevald som begär ersättning för förlorad arbetsinkomst och som är egen företagare har rätt till ersättning, dock inte högre än maxbeloppet enligt ovan. Egen företagare skall styrka inkomstförlusten genom intyg från revisor eller annan person som är insatt i vederbörandes bokföring. Egen företagare har även möjlighet att ta ut ersättning för förlorad arbetsförtjänst med ett timbelopp som bygger på de två närmast föregående årens taxerade inkomst. Vid beräkning av timbeloppet divideras den taxerade inkomsten med 12 månader samt att varje månad beräknas bestå av 165 timmar. All ersättning från Vetlanda kommun och dess bolag samt kommunalförbund där kommunen är medlem skall räknas bort från den taxerade inkomsten som ligger till grund för beräkningen. Ersättningen kan högst uppgå till 8,5 gånger 3 inkomstbasbeloppet. Egen företagare ska lämna sina uppgifter senast 30/6. Förtroendevald kan erhålla ersättning för andra utgifter om det kan visas att särskilda skäl föreligger. Ersättning ges inte då den förtroendevalde haft rimliga möjligheter att genom omdisponeringar av arbete eller dylikt förhindra utgifternas uppkomst. Denna ersättning betalas ut i stället för förlorad arbetsförtjänst, dock inte högre än maxbeloppet enligt st.2 ovan. Ordförande kommunstyrelsen skall godkänna denna begäran om ersättning. Förtroendevald som kan påvisa förlust av semesterförmåner som ej åberopats i direkt anslutning till sammanträde/förrättning får göra särskild framställan om ersättning. HR-kontorets löneavdelning skall stickprovsvis begära att yrkade ersättningar kan verifieras av den förtroendevalde. Regeln om ovanstående ersättningar är inte tillämplig i fråga om förtroendevald med årsarvode omfattande 40 % eller mer.

Senast granskad: 2023-04-05

§7Årsarvoden Samtliga arvoden i denna paragraf utgår från årsarvodet för en riksdagsledamot i 2014 årsnivå, 717 600 kronor. Arvodet ska följa medarbetarnas genomsnittliga årliga löneutveckling i Vetlanda kommun. Översynsdatum är 1 september. Samtliga arvodister som berörs av § 7 och 9, skall erhålla arvode för sammanträdestid och förrättningar enligt gällande arvodesreglemente samt därutöver ett fast årsarvode om man erhåller ett fast arvode under 40%. Arvoden som baseras på 90% av en riksdagsledamots arvode (Uppdaterad med siffror i 2022-nivå) Titel %-andel av Årsarvode årsarbetstid Kommunstyrelsens ordförande 100 795 588 Arvoden som baseras på 85 % av en riksdagsledamots arvode Titel %-andel av Årsarvode årsarbetstid Kommunstyrelsens vice ordförande 80 601 111 Gruppledare, SD 20 150 278 Oppositionsråd, S 50 375 694 5 Gruppledare, KD 5 37 569 Gruppledare, C 5 37 569 Arvoden som baseras på 80 % av en riksdagsledamots arvode Titel %-andel av Årsarvode årsarbetstid Kommunfullmäktiges ordförande 10 70 719 Kommunfullmäktiges 1:e vice 4 28 288 ordförande Kommunfullmäktiges 2:e vice 2 14 144 ordförande Arbetsutskottets Ingår i det förhandlingsdelegation är ordförande fasta och vice ordförande i arvodet kommunstyrelsen Miljö- och byggnämndens ordförande 10 70 719 Barn- och utbildningsnämndens 27 190 941 ordförande Kultur- och fritidsnämndens 10 70 719 ordförande Socialnämndens ordförande 15 106 078 Vård- och omsorgsnämndens 27 190 941 ordförande Tekniska nämndens ordförande 15 106 078 Valberedningens ordförande 2 14 144 Överförmyndarnämndens ordförande 10 70 719 Revisionens ordförande (inklusive alla 5,5 38 895 revisionsuppdrag i kommunkoncernen) Revisionens ledamöter (inklusive alla 4,0 28 288 revisionsuppdrag i kommunkoncernen) 6 Ordförande i von Liewens 4 28 288 donationsfond Ordförande i Njudung Energi * 13 91 935 Lekmannarevisorer i Njudung Energi * 2 14 144 (ingår rev. fasta arvode och debiteras av kommunen) Ordförande i Witalabostäder AB* 9 63 647 Lekmannarevisorer i Witalabostäder 1,5 10 608 AB** (ingår rev. fasta arvode och debiteras av kommunen) Ordförande i Vetlanda Industrilokaler 3 21 216 AB* Lekmannarevisorer i Vetlanda 0,5 3 536 Industrilokaler AB* (ingår rev. fasta arvode och debiteras av kommunen) Lekmannarevisorer i Vetlanda 1,5 10 608 Stadshus AB* (ingår rev. fasta arvode och debiteras av kommunen) Ordförande i Höglandets 12 84 863 Räddningstjänstförbund Vice ordförande i Höglandets 6 42 431 Räddningstjänstförbund *Årsarvoden i kommunägda bolag beslutas och fastställs vid respektive bolags bolagsstämma. Arvoden som beräknas på inkomstbelopp 71 000 kr 2022** Titel %-andel/mån Årsarvode Ordförande Njudung Sävsjö Energi 4 34 080 Vice ordförande Njudung Sävsjö 3 25 560 Energi **Fastställs av Sävsjö kommuns fullmäktige. Förtroendevald med fast arvode på minst 40% som företräder majoriteten skall benämnas kommunalråd. Den som på samma villkor 7 företräder oppositionen skall benämnas oppositionsråd. Vid eventuellt majoritetsskifte under mandatperioden skall benämningarna anpassas till de nya förhållandena.

Senast granskad: 2023-04-05

§8Förmåner utöver arvoden för arvodister med ersättning från 40% 1) Rätt till ledighet från sin kommunala syssla utan reduktion av arvodet, till längden svarande mot vad såsom semester enligt AB, § 27, mom 5, tillkommer tjänsteperson med motsvarande ålder. 2) Om de på grund av sjukdom är förhindrad att fullgöra sina göromål i det kommunala uppdraget, äger de bibehålla sitt arvode enligt de grunder som anges i AB, § 28, mom 5, för tjänsteperson. 3) Om de på grund av havandeskap eller barns födelse är förhindrad att fullgöra sina göromål i det kommunala uppdraget, äger de bibehålla arvode enligt de grunder som anges för tjänsteman i AB § 29. 4) Om de på grund av värnplikt-, civilplikt med mera, som avses i AB, § 30, är förhindrad att fullgöra sina göromål i det kommunala uppdraget, äger de bibehålla arvode enligt de grunder som för tjänsteman anges i nämnda bestämmelser. 5) De skall tillförsäkras grupplivsskydd under mandatperiod i enlighet med bestämmelser i GL-F, Gruppliv. 6) Vid ledighet på grund av sjukdom, havandeskap och barns födelse samt i övrigt skall samordning ske mellan arvode, sjukpenning och pension med mera enligt de grunder som för tjänsteperson anges i AB § 19. 7) För kommunalråden/oppositionsråd skall pensions- och omställningsavtalet OPF-KL gälla, alternativt bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF) i lydelse 2003-01-01. 8) Möjlighet att omvandla arvode till pension. Du som är förtroendevald med minst 40% i ersättning i kommunen kan ha möjlighet att växla arvode till pension. Arvodeväxling innebär att du tar en del av ditt årsarvode och placerar den i en särskild försäkring. Det är pensionskonsulten Söderberg & Partners som sköter arvodesväxling till pension. Du kan läsa mer om arvodeväxling, hitta kontaktuppgifter och göra en intresseanmälan på Komin. 9) Det ankommer på bitr. HR-chef att besluta angående i frågor rörande tillämpning av ovannämnda berörda bestämmelser i AB, OPF-KL och PBF. Beslut återrapporteras till Kommunstyrelsens arbetsutskott.

10

§ 18Övrigt 1. Kommunfullmäktige skall inför varje ny mandatperiod fatta beslut om arvodesreglementet. 2. Frågor rörande tolkning och tillämpning av detta reglemente avgörs av Biträdande HR chef och återrapporteras till Kommunstyrelsens arbetsutskott. 3. Vid felaktigt utbetalt arvode äger Vetlanda kommun rätt att justera detta inom 12 månader från utbetalningsmånaden. 11 Bilaga 1. Uppdrag som ska utföras inom ramen för ordföranden nämnd fasta arvode: 1. Justering av egna nämndens protokoll 2. Rutinmässigt följande av den verksamhet man är ansvarig för 3. Överläggningar gällande verksamheten som man är ansvarig för 4. Genomgång och beredning av ärenden med tjänsteperson med anledning av sammanträde, besiktning, förrättning eller dylikt 5. Inläsning av handlingar 6. Hålla sig väl underrättad om ärendehandläggning, samt lämna information till media eller allmänhet om ärendet vid behov 7. Besök i den verksamhet som man ansvarar för 8. Undertecknande av handlingar med mera 9. Mottagning för allmänheten, telefonsamtal, e-post eller liknande 10. Utövande av delegationsbeslut 11. Överläggningar med andra förvaltningar/institutioner/bolag där man företräder den egna verksamheten 12. Deltagande i arbetsgrupper där man representerar den egna verksamheten 13. Kontakter med media 14. Restid med anledning av ovan uppräknade punkter Uppdrag som ska utföras inom ramen för 1:e och 2:e vice ordförandens i nämnd fasta arvode: 1. Justering av egna nämndens protokoll 2. Rutinmässigt följande av den verksamhet man är ansvarig för 3. Inläsning av handlingar 4. Besök i den verksamhet som man ansvarar för 5. Mottagning för allmänheten, telefonsamtal, e-post eller liknande 6. Utövande av delegationsbeslut 7. Överläggningar med andra förvaltningar/institutioner/bolag där man företräder den egna verksamheten 8. Deltagande i arbetsgrupper där man representerar den egna verksamheten 9. Restid med anledning av ovan uppräknade punkter 12 Bilaga 2. Uppdrag som ska utföras inom ramen för ordföranden i Kommunfullmäktige fasta arvode: 1. Justering av kommunfullmäktiges protokoll 2. Rutinmässigt följande av den verksamhet man är ansvarig för 3. Överläggningar gällande verksamheten som man är ansvarig för 4. Genomgång och beredning av ärenden med tjänsteperson med anledning av sammanträde, besiktning, förrättning eller dylikt 5. Inläsning av handlingar 6. Hålla sig väl underrättad om ärendehandläggning, samt lämna information till media eller allmänhet om ärendet vid behov 7. Undertecknande av handlingar med mera 8. Mottagning för allmänheten, telefonsamtal, e-post eller liknande 9. Utövande av delegationsbeslut 10. Kontakter med media 11. Restid med anledning av ovan uppräknade punkter Uppdrag som ska utföras inom ramen för 1:e och 2:e vice ordförandens i Kommunfullmäktige fasta arvode: 1. Justering av kommunfullmäktiges protokoll 2. Rutinmässigt följande av den verksamhet man är ansvarig för 3. Inläsning av handlingar 4. Mottagning för allmänheten, telefonsamtal, e-post eller liknande 5. Utövande av delegationsbeslut 6. Restid med anledning av ovan uppräknade punkter